infopix.hr

Ostati bez posla nekoliko godina prije mirovine jedan je od najtežih trenutaka u radnom vijeku, pogotovo u krajevima gdje novog zaposlenja za stariju osobu nije lako naći.

No gubitak posla u toj životnoj dobi ne mora značiti da novčana naknada za nezaposlene prestaje nakon uobičajenih 450 dana. Prema Zakonu o tržištu rada i pravilima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, radnici s dugim radnim vijekom u pojedinim slučajevima naknadu mogu primati sve do mirovine.

Novčana naknada u pravilu se isplaćuje od 90 do 450 dana, ovisno o duljini radnog staža. Iznimka vrijedi za osobu koja je na radu provela više od 32 godine i kojoj do dobne granice za starosnu mirovinu nedostaje najviše pet godina. Takva osoba naknadu može primati sve do ponovnog zaposlenja, umirovljenja ili nastanka druge okolnosti zbog koje pravo prestaje. Riječ je, dakle, o mostu koji stariju nezaposlenu osobu prevodi izravno do mirovine, umjesto da je nakon petnaestak mjeseci ostavi bez ikakva primanja.

Sama dob i staž, međutim, nisu dovoljni. U trenutku prestanka radnog odnosa potrebno je imati najmanje devet mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca, a radni odnos ne smije prestati krivnjom ili voljom radnika. Pravo tako u pravilu nema onaj tko je sam dao otkaz ili sklopio sporazumni prestanak radnog odnosa, kao ni radnik otpušten zbog povrede radnih obveza. Zakon predviđa nekoliko iznimaka, primjerice kad radnik sam izvanredno otkaže ugovor zbog osobito teške povrede poslodavca, poput neisplate plaće, ili kad je sporazum sklopljen zbog preseljenja obitelji ili zbrinjavanja viška radnika. Za prijavu Zavodu i podnošenje zahtjeva ostavljen je rok od 30 dana od prestanka rada.

Visina naknade ovisi o prosjeku plaće ostvarene u tri mjeseca prije prestanka rada. Prvih 90 dana isplaćuje se 60 posto te osnovice, od 91. do 180. dana 35 posto, a tijekom preostalog razdoblja 30 posto. Najviši iznos trenutačno je 1.014,30 eura mjesečno u prvom razdoblju, a onima koji su radili puno radno vrijeme naknada ne može biti niža od 429,38 eura, što odgovara polovici minimalne plaće umanjene za doprinose. Iznosi se vežu uz minimalnu plaću, pa se mijenjaju s njezinom promjenom početkom godine.

Za Slavoniju i Brodsko-posavsku županiju ovo nije apstraktna tema. Riječ je o kraju koji je godinama bio pri vrhu ljestvica nezaposlenosti i iseljavanja, iako se slika u posljednje vrijeme popravlja. Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, stopa registrirane nezaposlenosti u županiji pala je do ožujka 2026. na oko 4,2 posto, čime se približila državnom prosjeku, a županija je bila među vodećima u zemlji po smanjenju broja nezaposlenih. Ipak, za stariju radnu populaciju koja u pedesetima ostane bez posla, brojke o niskoj prosječnoj nezaposlenosti slaba su utjeha, jer njima je novo zaposlenje najteže naći. Upravo je za takve slučajeve zamišljena naknada koja traje sve do mirovine, kao sigurnosna mreža za one koje bi inače tržište rada u pretposljednjem činu radnog vijeka jednostavno ostavilo po strani.

I to nije sve! Pogledajte još...

Ministar Božinović obišao državnu granicu u Brodsko-posavskoj županiji

Potpredsjednik Vlade i ministar unutarnjih poslova Davor Božinović obišao je jednu od najdužih granica s Bosnom i Hercegovinom, onu u Brodsko posavskoj županiji.